|
|
|
FRA PAPIRAVISEN: Før lærte folk det meste gjennom samarbeid på arbeidsplassene. Moderne organisasjoner har rasjonalisert bort de fleste av disse arenaene – i selvrealiseringens navn.
Les merNye arbeidsformer oppstår mens vi fortsetter å tenke «gamle» tanker om arbeidslivet.
Les merEtter lav aktivitet i fjor, tror hele ni av ti nordiske bedriftsledere at det blir flere og større oppkjøp og fusjoner i år.
Les merKyst- og fiskeriminister Lisbeth Berg-Hansen (Ap) vil at søknader om etablering og utvidelser av oppdrettsanlegg skal behandles hurtigere. Men motstanden er stor.
Les merFinansminister Sigbjørn Johnsen (Ap) må kutte 40 milliarder oljekroner fra neste års statsbudsjett – mens Ap vil ha mer til sykehjem, Sp til veiene og SV til skolen.
Les merEt forslag om å øke grensen for avdrag for privat pensjonssparing har fått de fire, borgerlige partiene til å finne sammen igjen – for første gang siden valget i fjor.
Les merPå kvinnedagen hintet den britiske statsministeren om at det kan bli aktuelt å ta loven i hånd for å få flere kvinner inn i britiske styrer.
Les mer– Jeg mener at vi er blitt helt besatt av ”lederskap”. Vi idoliserer ledere og setter dem opp på en pidestall, sier lederguru og professor Henry Mintzberg.
Les merFem direktører i staten har høyere lønn enn statsminister Jens Stoltenberg (Ap). YS Stat er kritisk.
Les merAndelen kvinner som leder aksjeselskaper har gått opp fra 14,5 prosent for fem år siden til 16,6 prosent i fjor.
Les merFlere styrekvinner gir økt satsing på styrets kompetanseutvikling. En høy kvinneandel demper også konfliktnivået i styret. Det har gjort norske styrer mer effektive, konkluderer Handelshøyskolen BI i ny studie.
Les merBare en av ti foretrekker kvinnelig sjef, ifølge en ny undersøkelse.
Les merTidligere generalsekretær i Norges Fotballforbund, Karen Espelund, blir ny fylkesdirektør for kultur og kommunikasjon i Sør-Trøndelag.
Les merForskningsminister Tora Aasland (SV) har gitt sjefer i staten langt høyere lønnsvekst enn de ansatte. Dobbelt så mange sjefer er på millionlønn nå, enn for to år siden.
Les merKarriereutviklingsprogrammer som bidrar til å styrke evnen til å takle utfordringer, spesielt hos kvinner, gir virksomheter klare fordeler, konkluderer Accenture i ny undersøkelse.
Les merFRA PAPIRAVISEN: – Nordiske ledere må komme seg ut av komfortsonen. Altfor mange av dem går rundt og skaper middelmådige resultater, sier konsulenten Jesper Elling.
Les mer– Det er kjent at det har vært issues i Mercuri Urval, sier selskapets nye admin. dir. Svein Olsen, som starter med blanke ark i selskapet.
Les merI krisetider er det fristende å legge alt håp i hendene på noen få, karismatiske personer.
Les merMens kvinneandelen i ASA-styrene er på rundt 40 prosent, er det bare 7 prosent av de største selskapene i Norge som har kvinnelig toppsjef.
Les merAllerede i januar visste både kronprins Haakon og næringsminister Trond Giske (Ap) at det ville bli bråk rundt kronprinsens deltakelse i Giskes rådgivningsgruppe.
Les merRiktig oppdrag til riktig sjef kan være forskjellen på å lykkes og mislykkes. Organisasjonen Ledarna har avdekket seks ulike sjefstyper.
Les merSjefens kjønn har lite å si for sykefraværet, viser pågående sykefraværsstudie.
Les merSide 1 av 75 (1859 artikler) – Eldre saker >>

Lederne i akademia må flagge retten og plikten til å ytre seg og ikke vifte med innkallinger til personalsamtaler fordi om en fagperson har provosert andre ansatte med uttalelser eller innlegg i pressen, skriver redaktør Magne Lerø.
Les mer© Ukeavisen Ledelse, Ad Fontes Medier AS 2009 – ISSN 1891-2028
TELEFON Redaksjon: 22 31 02 10 – Abonnementsservice: 22 31 03 40