Ukens utgave

Din favoritt?

Felles politisk svikt

Nav og NSBs problemer har to ting felles, de borgerlige og de rødgrønne har omtrent like stort ansvar for rotet og det tar tid å rydde opp. Men selvsagt vil opposisjonen forsøke å score noen poeng ved å mase om at det er den sittende regjering som har ansvaret. Så sant, så sant, skriver redaktør Magne Lerø.

Magne Lerø — 15.01.2010 09:28

I NRK diskuterte de i går kveld problemene med tog som ikke går når de skal. Det var lite nytt som kom fram. Konklusjonen visste vi på forhånd. Årsaken til problemene er at politikerne i flere år har gitt for små bevilgninger til Jernbaneverket og NSB. NSB har for mye gammelt materiell. Det er for lite med et jernbanespor en rekke steder i landet. Jernbaneverket har ikke fått tilstrekkelig med midler til å forbedre kjøreledninger og signalanlegg.  

Når det er beinkaldt flere uker på rad, bryter systemet sammen. Det kommer til å skje neste år også, og året etter det. Selv om bevilgningene til jernbane er økt de seinere årene, tar det tid å få gjort de nødvendige forbedringer. Det som kommer til å bli bedre neste år, er alternative transportopplegg dersom toget ikke går. Det går det an å planlegge for – og ta kostnaden med det. Så ille som det har vært den siste måneden, aksepterer ikke befolkningen. Det har nok samferdselsminister Magnhild Meltveit Kleppa og NSB-sjef Einar Enge fått med seg.

Intet er så galt at det ikke kan føre noe godt med seg. Det kalde været og det sammenbruddet i togtrafikken vi har opplevd enkelte dager, vil føre til at det blir satset mer på jernbanen framover. Meltveit Kleppa kan bli en budsjettvinner. Hun har da også den fordel at hun bare har vært samferdselsminister noen måneder. Det er alltid greiere å være ny kost når en skal stå til rette for det som ikke er blitt gjort.

De ansatte i NSB og Jernbaneverket gjør en kjempejobb. De får nok mange sure kommentarer. Flere av de burde fått blomster.

Det samme gjelder de ansatte i NAV. Det er rundt 90 prosent av dem som er på jobb. Det er ingen statlige etater som har så pass høy sykefravær. De er ikke fordi Nav er en oppsamling av skjøre planter. Folk blir syke fordi Nav ikke fungerer som en god arbeidsplass. Det har både Arbeidstilsynet og HMS-undersøkelser konkludert med. Køene er for lange. Det gjøres for mange feil. Hvert år skjer det feilutbetalinger for milliarder. Riksrevisjonen vil ikke godkjenne regnskapet. Listen over krav og forbedringspunkter er lang som et vondt år.

Hvem har ansvaret for elendigheten? Er det daværende sosial- og arbeidsminister Dagfinn Høybråten som fremmet ideen om å fusjonere og skru sammen Nav? Er det Stortinget som med en viss entusiasme vedtok at det for befolkningen skulle være «en dør» inn til det offentlige støtteapparatet? Eller er det Bjarne Håkon Hanssen og Dag Terje Andersen som på vegne av de rødgrønne har hatt ansvaret for gjennomføringen? Eller der det Nav-direktør Tor Saglie som har sviktet?

Både Høybråten og Stortinget var kjent med advarsler fra fagfolk om at det kunne oppstå store problemer med å koble statlige og kommunale støtteordninger i en organisasjon. Og det ble pekt på behovet for kompetanseoppbygging før man satt med problemene i fanget. Men politikerne ville ha Nav. De regnet med det ville bli både billigere og bedre. Slik er gjerne fusjoner på papiret. Og når politikerne først har bestemt seg, er det tut og kjør. Raskt skal det gå, og fint skal det bli. Riksrevisor Jørgen Kosmo har uttalt at Nav-reformen burde vært bedre planlagt.

Dagens høring i Stortinget bør politikerne bruke til felles læring, ikke kjekling om hvem som har ansvar for hva. Da må en mann som Per-Kristian Foss (H) roe seg ned. Han sier til NRK at problemet er at man i Nav er blitt for opptatt av sine interne problemer, at etaten må gå i seg selv og at problemet ikke er at de har for lite penger.

Hvor tar han det fra? Foss bør programmere seg ut av sitt «ta dere sammen»-modus og stå imot fristelsen til å slå på mynt på situasjonen i Nav. Dagfinn Høybråten har heller ikke lagt seg i et selvkritisk modus, men han bestreber seg i Dagbladet i dag på å være konstruktiv ved å gi den nye arbeidsministeren Hanne Bjurstrøm gode råd.

Nav og NSB har enda en ting felles. Det vil ta tid før det fungerer som det skal. Presset på Nav-direktør Tor Saglie vil nok øke fremover. Det kommer en ny rapport fra Riksrevisjonen i oktober. Da bør en kunne konstatere at det er ryddet opp i en del av problemene.

Hanne Bjurstrøm har ikke hatt ansvaret for Nav mer enn noen uker. Samarbeidet mellom henne og Tor Saglie vil være avgjørende. De har den fordel at de begge har bakgrunn som dyktige byråkrater. Bjurstrøm vi levere, men hun er rutinert nok til å forstå at hun ikke leverer ved å be Saglie om å gå. Med mindre hun får inntrykk at Navreformen har kjørt seg fast og at det er behov for at noen kommer utenfra og tar nye grep.  

Del på Twitter Del på Facebook
Proff
Søk etter:
Verktøy:
Utskrift
Tips en venn
Kommentarer til denne saken
Rapporter upassende innholdRoger G., 15.01.2010 10:11

NSB og NAV har først og fremst det til felles at de er statlige virksomheter, og eierne gir blanke i om "kundene" er fornøyd eller ikke. Slipp til private aktører i større grad!

Rapporter upassende innholdInger (også statsansatt), 15.01.2010 10:26

Nei tenk, verken eierne eller de ansatte gir blanke i kundene! Men det er en stor arbeidsplass som må fungere ordentlig, både mht. kompetanse (NAV-ansatte som skal møte kundene skal kunne "alt" om sosialtjenester, arbeidsmarkedet og trygdeordninger), datasystemer (NAV har omtrent 20 forskjellige systemer som den enkelte ansatte skal beherske) og arbeidsmiljø. Det er en stor jobb å gjøre, men det kommer til å bli BRA!!

Rapporter upassende innholdRoger G., 15.01.2010 10:34

Da skjønner jeg hvorfor vi har et problem i NAV. Det kan jo ikke være meningsfullt at alle i NAV skal kunne alt, vet ikke engang om det er mulig.

Rapporter upassende innholdBryn, 15.01.2010 11:09

Den store forskjellen må være at det er enkelt å løse togproblemene. Det er bare å gjøre det. KOmpetansen er tilstede eller lett å få kjøpt.
NAV handler om noe helt annet, nemlig kompetanseutvikling for svært mange mennesker.
Det Jernbaneverket (for det er ikke togene som er hovedproblemet) og NAV har til felles er at det er statlige/offentlige organisasjoner som kjennetegnes ved at de kjenner godt etter hvordan de selv har det, og har betydelige problemer med å få fart på endringsarbeide. Hvorfor? - de mangler en kompetent eier som vet å stille de rette kravene og følge opp på de relevante punktene. De offentlig eide virksomheter som fungerer bra er de som er utsatt for reell konkurranse. Men det ville jo være meningsløs ressursbruk å bygge opp en konkurrent til Jernbaneverket. Fordelen ville selvfølgelig være at da hadde vi dobbeltspor i lange baner som vi kunne nyttiggjøre oss når den en av aktørene gikk konkurs.

Rapporter upassende innholdPetter Berg, 15.01.2010 12:10

TOPPEN AV ISFJELLET
Vi har i dag verdens beste velferdstat med tjenester som de fleste misunner oss, men når det gjelder kostnadene har de løpt løpsk. Samtidig har velferdstaten et kvalitetsproblem som hverken rødgrønne eller borgerlige partier er villig til å innse at de har et felles ansvar for! Kvalitetsproblemet har utviklet seg over mange år og lite blir gjort fordi begge parter er mer opptatt av ansvarsfraskrivninger eller at de rett og slett ikke forstår!
Og verre blir det dersom ikke samtlige politikere snart bør gå i seg selv!
Petter B

Rapporter upassende innholdBerit A, 16.01.2010 10:38

Var det så mye bedre før? Mener å huske at det var mye missnøye før alt ble slått sammen til NAV. Hvis de 3 enhetene ikke var gode nok da, hvem kunne være så naiv å tenke seg at NAV skulle bli den store frelsningen? Sånn helt plutselig.

Nei, jeg tror dette i større utstrekning handler om offentlig kultur og forvaltning av skattepenger generelt.

Hva med kommuneøkonomier, fylkeskommuneøkonomier og andre offentlige økonomier, er tilstanden bedre der? En liten fugl hvisket meg i øret at innenfor helse og omsorgsenhetene i en av landets kommuner er det ikke praksis med lederkompetanse og god drift i enhetene. Den som virkelig prøver blir nesten "mobbet" ut og orker ikke lenge, maks ett år. Og det resulterer i hvert fall ikke i kontinuitet, god drift, godt arbeidsmiljø og godt servicenivå i forhold til alle brukere. Hvorfor? Vel, det kan en spørre seg. Men kanskje ikke ledelsen er ledere, men fagarbeidere, som sikkert er meget flinke i sine fag, med god ansiennitet som går forran andre søkere som faktisk har kompetanse og erfaring som driftsledere, men ikke ansiennitet i kommunen? Hvem har ansvaret for å sørge for at det i alle ledd drives godt og når må han/hun ta konsekvensen av om det ikke gjøres det? Hvem stiller kravene og hvem kontrollerer hvem? I det offentlige virker det som om ansatte mest er opptatt av å samle pensjonspoeng og tviholde på sin stilling og klage over for lite midler. Har vi noen gang hørt at det offentlige Norge har vært fornøyd med de pengene de får tildelt....? I det private må vi værsågod skaffe midlene selv og allikevel så klarer vi oss.... Hver gang det går galt i det offentlige må "vi private" på banen og betale enda mer inn til dette apparatet som allikevel bare klager over for lite penger.... og skyver ansvaret fra seg helt til det er fullstendig pulverisert og saken glemt....

Et lite spørsmål helt på tampen:
Hvis Stoltenbergs sykefraværsstatistikk ble korrigert for fravær i NAV og for fravær som er resultat av etterslep og treg saksgang i NAV, hva ville da sykefraværet ha vært? Hadde ikke det vært interessant å vite....?

↓↓↓Flere av redaktørens meninger↓↓↓

Flere av redaktørens meninger:

11.03.2010 09:32

Import framfor bedre lønn

Vil sykepleierne ha bedre lønn, må de droppe likelønnskjøret og heller bytte bort sentral styring mot økt lønn, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
10.03.2010 09:34

De rødgrønne på tuppa

Liv Signe Navarsete vil ha reprise på høstens biodieselbråk. Hvis de rødgrønne ikke klarer å løse denne saken internt denne gangen, har de rødgrønne alvorlige styringsproblemer, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
09.03.2010 09:34

Støtte til utvalgte

Pressestøtte bør de minst kommersielle mediene få. Ingen tror vel at politikerne vil ta fra Klassekampen for å gi til Dagbladet eller Nettavisen. Politikk og støtte handler ikke om rettferdighet, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
08.03.2010 09:28

Veldresserte kirkeledere

Det er merkelig at kirkelederne opptrer som redde lam framfor brølende løver når regjeringen sysler med planer om å gjøre Trondheim til landets kirkehovedstad, mot kirkeledelsens vilje. Før de lærer seg å lage bråk, blir de ikke frie, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
05.03.2010 09:22

En slagen Romøren

Bjørn Einar Romøren ville ikke fått en slik behandling om han hadde vært en ansatt. Da ville lederne blitt holdt ansvarlig. Romøren feilberegnet og endte opp som såret i kampen om makt i ski-Norge, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
04.03.2010 09:32

Sponheim i bøllemodus

– Direkte ufin og bøllete, sier kvinner som Lars Sponheim har omgitt seg med. De tåler nok Sponheims lederstil i en neddempet utgave som fylkesmann i Hordaland, hvis de først vil ha en som kan sette fylket på kartet skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
03.03.2010 09:29

Sjefer i konflikt

Jon Bolstad i Helse Førde er landets mest utskjelte leder for tiden, og ved Rettsmedisinsk institutt har direktør og ekspolitiker Olav Gunnar Ballo fått fagfolkene på nakken. Man kan kun overleve med en omstridt lederstil dersom en får udelt støtte fra sine overordnede, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
02.03.2010 09:26

Johnsen med øksa

Der røk momsfritaket for ebøker, det skal kuttes 1,3 milliarder i revidert og ikke en gang NSB er sikre på å få det som trengs for å løse problemene. I den rødgrønne leieren blir det blodig alvor når Sigbjørn Johnsen viser seg med øksa, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
01.03.2010 09:29

Jens freder hijab

SV og Frp får kjempe mot hijab med det de orker. Noe forbud mot hijab i skolen blir det ikke. Det har nå Jens Stoltenberg bestemt, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
25.02.2010 09:27

IA-avtale med tante Sofie-profil

Den nye tynne og bleke IA-avtalen er en dokumentasjon på Jens Stoltenbergs avmakt på arbeidslivspolitikkens område. Men noe mer tante Sofie i forhold til leger, arbeidsgivere og ansatte skader selvsagt ikke, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
24.02.2010 09:32

Velment svada om likelønn

Slaget om likelønnspott er tapt. Nå jubler tilhengerne over at LO vil ha likelønnsløft. Det er ikke en sjel i mot. Men hvem skal få mindre når noen kvinneyrker skal få mer?  Det er vel ikke alle mannfolkene i politiet?, spør redaktør Magne Lerø.

Les mer
23.02.2010 09:32

Mer følelser for klima

Det er dessverre slik at folk begynner å gå lei alle tall og fakta i klimarapportene. Politikerne må bestemme seg for hva de vil ha gjennomført og starte en «tal til hjertene»-kampanje, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
22.02.2010 09:28

Northugs mediesjokk

Når Petter Northug ikke leverer i forhold til medienes tidsplan, kalles det dårlig oppførsel. Men vi vet jo at det ikke er lurt å snakke på direkten når en er sterkt emosjonelt trukket opp. Det kan bli riktig ille, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
18.02.2010 09:24

Bondeopprør og småpartispenninger

Vanligvis ønsker ikke partiledelsen bråk i egne rekker. Det kan være en fordel for Liv Signe Navarsete at Per Olav Lundteigen og bondeflokken hans snakker om et skikkelig opprør, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
17.02.2010 09:29

Dagens observasjoner på DagensLedelse.no

Magne Lerø blogger i dag om:

16.02.2010 09:18

Røykehysteri og formynderi

Røykerne bør ikke kjeppjages og gjøres til landets helsemessige verstinger. Men vi bør lage systemer og ordninger der fellesskapet ikke uhemmet belastes for menneskers gale valg ut fra et helsemessig perspektiv.  Det må koste mer å påføre seg helseskader, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
15.02.2010 09:29

Likelønn på sidespor

I årets lønnsoppgjør sier politikerne at menn og kvinners ulike valg skal utjevnes ved at menn godtar at kvinner får mest. En kunne ikke valgt et dårligere tidspunkt for å demonstrere at det umulige er mulig, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer
12.02.2010 09:22

Dagens observasjoner på DagensLedelse.no

Magne Lerø blogger i dag om:

Søk på ukeavisenledelse.no:
no flash...
Redaktørens mening
11.03.2010 09:32

Import framfor bedre lønn

Vil sykepleierne ha bedre lønn, må de droppe likelønnskjøret og heller bytte bort sentral styring mot økt lønn, skriver redaktør Magne Lerø.

Les mer

»
De rødgrønne på tuppa (10.03.2010 09:34)
»
Støtte til utvalgte (09.03.2010 09:34)

Siste fra UkeavisenLedelse.no

Mest lest i dag

Siste kommentarer

Mest tipset

Blogg: Jobb og karriere

tim-rosenkilde-lite.jpg
Tim Rosenkilde:
05.02.2010 13:43

Blogg: Ledelse

gunnar-krogh-tonning-ny-lite.jpg
Gunnar Krogh-Tonning:
10.02.2010 09:30
bjorn-arild-wisth-lite-bilde.jpg
Bjørn Arild Wisth:
10.03.2010 09:25

Blogg: Etter- og videreutdanning

ingrid-telebond-lite.jpg
Ingrid Telebond:
23.02.2010 14:24

Blogg: Salg

rue-halling-nils-lite.jpg
Nils Rue Halling:
02.03.2010 08:56

© Ukeavisen Ledelse, Ad Fontes Medier AS 2009 – ISSN 1891-2028

TELEFON Redaksjon: 22 31 02 10 – Abonnementsservice: 22 31 03 40