RSS-feed- Meninger
- Redaktørens mening
- Blogg: Ledelse
- Blogg: Jobb og karriere
- Blogg: Etter- og videreutdanning
- Blogg: Salg
- Leserinnlegg
- Tabber og tull
- Nyttig
- Lederverktøy
- Ledertips
- Spør om arbeidsrett
- Maler
- Nyhetsbrev
- Aktivitetskalender
- Proff-søk
- Lederjobb.no
Ukens utgave
Din favoritt?
Modererer bonusene ti prosent
Nordea sier de har gitt etter for press om å kutte bonusutbetalinger til ledere for 2009. «Moderasjonen» betyr likevel ikke mer enn et kutt på 10 prosent.
DHH — 29.01.2010 09:03
Storbanken opplyser at de vil betale 2,8 milliarder svenske kroner i bonuser og variabel lønn for fjoråret, opplyser Finansavisen. Dette er mellom 200 og 300 millioner lavere enn det som opprinnelig var planlagt.
Flere næringslivssaker:
Søk på ukeavisenledelse.no:
11.03.2010 09:32
Import framfor bedre lønn
Vil sykepleierne ha bedre lønn, må de droppe likelønnskjøret og heller bytte bort sentral styring mot økt lønn, skriver redaktør Magne Lerø.
Les mer»
De rødgrønne på tuppa (10.03.2010 09:34)
»
Støtte til utvalgte (09.03.2010 09:34)
Siste fra UkeavisenLedelse.no
»
SAS Institute vant arbeidsplasskåring (11.03.2010 09:40)
»
Import framfor bedre lønn (11.03.2010 09:32)
»
Flere vil ha Solberg enn Jensen som statsminister (11.03.2010 09:22)
»
Ap vil ikke prioritere bøndene (11.03.2010 09:18)
»
Advarer mot økt import av helsearbeidere (11.03.2010 09:15)
»
5 måter å delegere på (11.03.2010 09:12)
»
Kommunen krever kvinner i Kollen (11.03.2010 09:07)
»
Stadig flere «unntak» i arbeidslivet (11.03.2010 09:07)
»
– Hvileskjær i velstandsutviklingen (11.03.2010 09:05)
»
Danske SAS-ansatte tar gisler (11.03.2010 09:03)
Mest lest i dag
- » 5 måter å delegere på
(11.03.10 09:12) - » Import framfor bedre lønn
(11.03.10 09:32) - » Stadig flere «unntak» i arbeidslivet
(11.03.10 09:07) - » Beste arbeidsplasser kåret
(11.03.10 08:53) - » Hvorfor gjør ikke andre som du vil?
(10.03.10 08:38) - » Bytte jobb? Her er en mal for CV
(02.10.09 08:10) - » Danske SAS-ansatte tar gisler
(11.03.10 09:03) - » SAS Institute vant arbeidsplasskåring
(11.03.10 09:40) - » Verdien av å gå på trynet
(10.03.10 09:25) - » Besatt av «lederskap»
(09.03.10 11:23)
Siste kommentarer
- » Stadig flere «unntak» i arbeidslivet
(11.03.10 09:07) - » – Hvileskjær i velstandsutviklingen
(11.03.10 09:05) - » Import framfor bedre lønn
(11.03.10 09:32) - » Besatt av «lederskap»
(09.03.10 11:23) - » Trenger 800 milliarder kroner til vedlikehold
(10.03.10 09:10)
Mest tipset
- »
Gjennombruddsledelse:
Nå hårete mål på en annerledes måte
(05.03.10 15:51) - » Slik fungerer sjefen
(02.03.10 09:34) - » 5 måter å delegere på
(11.03.10 09:12) - » Under én av ti uføre vil tilbake i jobb
(09.03.10 09:06) - » Utradisjonell jobbjakt
(05.03.10 08:00)
Helt siden bonusenes morgen, har ikke jeg forstått poenget annet enn at det er en måte "gutta" "smigrer" for hverandre. Det er oftest ledere som mottar bonus og ihverfall de største summene, men det er jo normalt ikke de som gjør jobben! De har en god lønn fra før av. Bonuser "tapper" systemer for penger rundt om i hele verden! Jeg har egentlig ikke lyst til å være kunde i disse bankene. Finnes det banker som ikke utbetaler bonus?? Hvem er det som tjener på at renten går opp ?