Likevel vil LO legge opp til ulike løsninger for å heve de lavest lønnede - inkludert aktuelle kvinnegrupper - i forhold til de forskjellige tariffområdene. LO har i dag 9 200 flere kvinner enn menn som medlemmer, skriver Dagens Næringsliv.

I 2008 foreslo Likelønnskommisjonen at staten bevilget en pott på tre milliarder kroner for å øke lønnen til kvinner i offentlig sektor. LO vil kunne legge opp til egne formuleringer for kravene i den sektoren, siden det er industrien som først skal ut i forhandlinger og markere rammene for de videre forhandlingene, ved at Fellesforbundet forhandler med NHO.

Men forutsetningene for at kvinnene i offentlig sektor kunne løftes spesielt, var at organisasjonene ble enige om en fordeling av de tre milliardene - og uten at tilsvarende krav ville komme fra andre grupper, som kompensasjon, skriver Dagens Næringsliv.

Tidligere har alle slike forsøk forsvunnet i nettopp kompensasjoner andre grupper har fått. Det er derfor tvil om noe slikt lønnsløft som kommisjonen foreslo, vil bli gjennomført.