Endret arbeidsliv gir nye arenaer for alkoholbruk. Bedriften bør bli mer bevisste hva slags kultur de skaper, mener AKAN ifølge Aftenposten.

AKAN, Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblemer, har merket økt pågang fra bedrifter som ønsker hjelp til å lage en sunn kultur rundt bruk av alkohol. Overdrevent alkoholbruk og fulle ansatte kan skade bedriftens omdømme. Alkohol svekker dømmekraften. Bedrifter risikerer at sensitiv informasjon lekker ut. Men alkohol har både minussider og plussider. Faktisk vurderer en av fire norske arbeidsgivere alkoholbruken i hovedsak til å virke positivt inn på arbeidsmiljøet, skape trivsel.