Det mener forskningssjef Petter Kristensen i Statens institutt for arbeidsmiljøforskning (Stami). Han viser til funn som bekrefter at foreldre er med på å påvirke barnas sykefravær og deltakelse i arbeidslivet, skriver VG.
- En rimelig tolkning er at dette blant annet handler om normer man får med seg fra sine foreldre - normer og holdninger man får inn med morsmelken så å si - og som man tar med seg ut i arbeidslivet, sier Kristiansen.
Funnene viser også at foreldrenes utdanningsnivå også påvirker om deres barn blir sykemeldt eller ikke, spesielt innen kategorien muskel- og skjellplager. At sykdommer så å si går i arv kan dermed bane veien for rykter og fordommer, skriver VG.
- Ja, forskningen vår tyder på det, selv om det kanskje er politisk ukorrekt å si det, sier Kristiansen.
- Vi tar ikke dette alvorlig nok, om vi bare avfeier det. Kanskje må vi i større grad se på forskjellige holdningskampanjer som en del av tiltakene for å få ned sykefraværet her i landet, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim, som i lengre tid har satt fokus på nettopp slike forhold.
Høyt sykefravær er arvelig
Har foreldrene høyt fravær fra arbeidsplassen sin, vil barna også få det. Sosial arv er en viktig komponent til det skyhøye sykefraværet her i landet.
