Tusen danske ledere er blitt spurt; og ni av ti av dem svarer at de i noen eller høy grad jobber med forbedringer av effektivitet og produktivitet.  Problemet er bare at det kun er 26 prosent som får de resultatene de forventer. Det viser en undersøkelse fra Center for Ledelse som er omtalt i Erhvervsbladet.

Undersøkelsen peker i retning av at danske ledere har en tendens til å gripe til standardverktøy når de skal effektivisere – selv om de ikke mener det er noen optimal løsning. Poul Blaabjerg fra Center for Ledelse sier til Erhvervsbladet at standardverktøy har sin berettigelse, men understreker at det samtidig er nødvendig å skape en kultur som har fokus på forbedringer.

Det er ikke bare i «eget hus» bedrifter har problemer med effektivisering. En undersøkelse fra KPMG som tidligere har vært omtalt i Aftenposten viser at ved oppkjøp er det bare to tredjedeler av selskapene som klarer å nå sine mål for innsparing og effektivisering.