- Vi i ledelsen var enige om at ingen av oss skulle melde oss som interesserte til stillingen som administrerende direktør og kommunisert overfor styret at vi ønsker en ekstern kandidat, sier kommunikasjonsansvarlig i Mercuri Urval, Harald Hjertø, til Dagens Næringsliv, og legger til at de har vært gjennom en tøff periode og syntes det ville være greit å begynne med blanke ark.

For en gransking av arbeidsmiljøet PricewaterhouseCoopers foretok i fjor viste at rundt 40 prosent av de ansatte på Østlandet var kritiske til sin egen ledelse. Blant annet hadde 15 prosent av de ansatte opplevd uønsket, seksuell oppmerksomhet.

Olsen, som kommer fra Visindi men som jobbet i Mercuri Urval på begynnelsen av 2000 - tallet, sier til Dagens Næringsliv at han bare kjenner disse konfliktene fra omtale i media.

Han er utdannet ved Handelshøyskolen BI og Luftforsvarets krigsskole.