Vi trenger å vite mer om hva god ledelse i kunnskapsbedrifter innebærer og hvordan lederteam kan fungere bedre og skape innovasjon, sier Paul Chaffey, administrerende direktør i Foreningen for kunnskaps- og teknologibedrifter Abelia, til Aftenposten.

Abelia samarbeider med forskere ved Norges Handelshøyskole, men i tillegg burde man få et mer formalisert kompetansesenter for ledertrening her i landet, mener Chaffey.

Han viser til at man i idretten er flinke til å trene på prestasjoner og samspill.
– Vi bør også trene for å få bedre ledergrupper, uttaler Abelia-sjefen.