Ikke bli defensiv

Fått kritikk? Still spørsmål istedenfor å gå rett i forsvar.

5 måter å delegere på

Forstå de ulike delegeringsnivåene.

3 prisstrategier

Pristips i krisetider.

Utradisjonell jobbjakt

På jobbjakt? Finn de skjulte jobbene.

Evaluerings­samtalen

Innkalt til evalueringssamtale? Forbered deg.

Dra nytte av kritikk

Tips om hvordan du kan bruke kritikk til å skape fremgang.

Trådt feil i forhandlinger?

Tips om hvordan du kan rette opp igjen fadesen.

Lær av toppidretts­utøverne

Når toppidrettsutøvere setter seg mål, setter de seg ikke én type mål. De jobber med tre forskjellige typer mål.

Overlevelses­guide

3 tips for å overleve på en trasig arbeidsplass.

3 praktiske ledertips

Sett smarte mål, oppfordrer John Reh.

Snakk som en god sjef

3 nyttige fraser til bruk i lederhverdagen.

Twittertips

Hvor morsomt er det å følge deg på Twitter?

Jobb effektivt

Slik jobber den effektive sjefen.

Kvinnetips

Råd til damer som vil gjøre karriere.

Spør om hjelp

3 tips om hvordan du spør om hjelp uten å virke dum.

Fem tips for mangfoldig ledelse

GULL FRA ARKIVET: – Utfordringen er å få lederne til å innse at lederskap er å stimulere enhver medarbeider til å utnytte egen kompetanse, sier direktør Erik Næss i Right Management, som også har fem ledertips i den forbindelse.

Forebygg mobbing

Dekod stillings­annonsene

Hva betyr egentlig det som står i stillingsannonsene?

Uselvstendige medarbeidere

Slik håndterer du medarbeidere som spør om «alt».

Unngå klisjéene

5 klisjéer du bør styre unna når du søker jobb.

3 servicetips

Slik møter du kundenes klager.

Folk som forstyrrer?

Tips for å håndtere folk som forstyrrer under presentasjoner.

Dårlige dager?

Slik serverer du dårlige nyheter.

Mentortips

Gi noe tilbake til mentoren din.

For mye å gjøre?

3 tips for å holde hodet over vannet.