Unngå klisjéene

Bytt ut klisjéene med konkrete eksempler, skriver det svenske karrierenettstedet Shortcut.nu, som har søkt råd hos Dr. Sander Marcus og Monster.se.

Resultatorientert
Konkretiser: Har du spart penger for arbeidsgivere, alternativt økt bedriftens salg eller overskudd? Har du utviklet et nytt system som sparer dere for tid?

Lett for å samarbeide/lagspiller
Det er ingen som skriver/sier at de ikke vil samarbeide med andre. Konkretiser gjennom å vise til en situasjon hvor du har jobbet i gruppe, gjerne en situasjon der du hadde en rolle som illustrerer dine gode samarbeidsevner. Har du eventuelt løst noen konflikter på arbeidsplassen?

Dette brenner jeg for
Vis at du er interessert i fagområdet/selskapet, for eksempel ved å vise til etterutdanning/kurs du har tatt innen feltet.

«Ansvarlig for»
Alle har ansvar for noe på jobben, uten at dette sier så mye om hvor ansvarsfull du er som person. Vis din ansvarlighet ved å fortelle om nye oppgaver du har tatt på deg. Hvis du har tatt ledelsen i et prosjekt som hang i løse luften, fortell om det.

Prosjektlederkompetanse
Fortell om et arrangement eller prosjekt du var godt fornøyd med eller et prosjekt hvor du har hatt et stort ansvar.

 

↓↓↓Flere ledertips↓↓↓

Flere ledertips: