Spør om hjelp

Kommunikasjonskonsulent Jodi Glickman Brown gir i bloggen sin hos Harvard Business Review disse tipsene:

1. Start med det du vet.

Gjør hjemmeleksen din. Start forespørselen med å beskrive situasjon og bakgrunn; fortell hvor langt du er kommet i prosessen og hvor du står fast.

2. Be om tilbakemelding på et forslag.

Å være usikker betyr ikke at du ikke kan ha en formening. Forklar hva du tenker å gjøre, og be om innspill og korrigering.

3. Be om håndfaste råd.

Hvis du fortsatt er i tvil om hva du skal gjøre; vær mer konkret i spørsmålene. Ikke spør: «Hva skal jeg gjøre?» Spør spesifikt om hvilke verktøy du trenger for å selv ta en beslutning. Du kan også spørre om referanse til andre personer som har vært i en lignende situasjon.

 

↓↓↓Flere ledertips↓↓↓

Flere ledertips: