Dersom det er lenge siden du sist byttet jobb har du kanskje ikke et oppdatert CV (Curriculum Vitae) liggende? Hos oss får du oppskriften. Et CV skal gi potensielle arbeidsgivere et overblikk over dine kvalifikasjoner, fra utdannelse via kurs til all arbeidserfaring.

Formålet med CV-et er å gi arbeidsgiveren et godt innblikk i dine kvalifikasjoner, slik at han kan se om du og jobben passer sammen. Husk at det er viktig å fokusere på det du er best i og det som kan gjøre deg spesielt attraktiv overfor arbeidsgiveren. Legg stor vekt på spesialkompetanse og nøkkelkvalifikasjoner, det kan gjøre at arbeidsgiveren fatter interesse for nettopp deg!

Du skal gi konkrete opplysninger om hvilken utdanning du har, arbeidserfaring, deltakelse i organisasjonslivet, interesser og annet som kan ha betydning for jobben du søker. All grunnleggende informasjon skal være med, men det er ingen standard mal for hvordan et CV skal se ut.

Bestem deg for om du vil begynne med utdanningen eller arbeidserfaringen din, og om du vil ta de nyeste eller eldste tingene først. Velg den kronologien som skaper det beste inntrykket, men pass på at den er lik gjennom hele CV-et. Noen setter opp et standard CV som de legger ved alle jobbsøknader. Andre velger å utforme et eget CV til hver søknad. Det viktigste er at du får fremhevet den informasjonen som er mest relevant.

I korte trekk skal du nevne personalia, arbeidserfaring, utdanning, kurs og eventuelle tillitsverv. Et CV brukes som et supplement til en søknad for å gi en systematisk oversikt over hva du har gjort så langt i livet.

Dette bør et CV inneholde:
  • Overskrift, du kan velge mellom flere; "Oversikt over utdanning og praksis", "Curriculum Vitae", "Dataliste", "Resymé" eller "Levnetsbeskrivelse"
  • Personalia: Navn, adresse, telefonnummer, fødselsdato, sivil status, eventuelle barn
  • Skoler du har gått på (f.o.m. videregående skole) og eksamener du har tatt, evt. verneplikt
  • Jobber du har hatt (heltid og deltid)
  • Kurs
  • Kunnskaper i fremmedspråk, lengre reiser
  • Tillitsverv, medlemskap i klubber og foreninger
  • Aktiviteter i fritiden, spesielle interesser

Klikk på linken under for å laste ned vårt forslag til CV.

Dersom det er lenge siden du sist byttet jobb har du kanskje ikke et oppdatert CV (Curriculum Vitae) liggende? Hos oss får du oppskriften.

Et CV skal gi potensielle arbeidsgivere et overblikk over dine kvalifikasjoner, fra utdannelse via kurs til all arbeidserfaring, og brukes som et supplement til en søknad for å gi en systematisk oversikt over hva du har gjort så langt i livet.

Når en potensiell arbeidsgiver får et godt innblikk i dine kvalifikasjoner, kan han enklere se om du og jobben passer sammen. Det er viktig å fokusere på det du er best i og det som kan gjøre deg spesielt attraktiv overfor arbeidsgiveren. Legg stor vekt på spesialkompetanse og nøkkelkvalifikasjoner, det kan gjøre at arbeidsgiveren fatter interesse for nettopp deg!

Tips for utforming

Du skal gi konkrete opplysninger om hvilken utdanning du har, arbeidserfaring, deltakelse i organisasjonslivet, interesser og annet som kan ha betydning for jobben du søker. All grunnleggende informasjon skal være med, men det er ingen standard mal for hvordan et CV skal se ut.

Bestem deg for om du vil begynne med utdanningen eller arbeidserfaringen din. Du bør ta de nyeste/siste erfaringene øverst. Noen setter opp et standard CV som de legger ved alle jobbsøknader, mens andre velger å utforme et eget CV til hver søknad. Det viktigste er at du får fremhevet den informasjonen som er mest relevant.

  • Pass på at stilen er lik gjennom hele CV-et
  • Vær ærlig i det du tar med, ikke oppgi kompetanse du ikke har eller gi deg selv titler du ikke har hatt
  • Oppsettet skal være leselig og luftig. Hold deg helst til én side, men blir det for mye er det bedre å øke til to sider fremfor å redusere skriftstørrelsen eller «tettpakke» siden
  • Fremhev det du er stolt av og har oppnådd. Konkrete resultater er bra å ha med
  • Dersom du vil tipasse cv-et ditt til en spesifikk stiling kan det lønne seg å ringe kontaktpersonen i stillingsannonsen og finne ut så mye som mulig om jobben. Spør om nærmere informasjon om hva slags medarbeider de søker etter, ytterligere krav til søker og dennes kompetanse og bakgrunn. Så passer du på å fremheve de områdene ved deg selv og sette kvalifikasjonene de er ute etter høyt opp

Dette bør et CV inneholde:

  • Overskrift, du kan velge mellom flere: «Oversikt over utdanning og praksis», «Curriculum Vitae», «Dataliste», «Resymé» eller «Levnetsbeskrivelse» - eller ganske enkelt «CV».
  • Personalia: Navn, adresse, telefonnummer, fødselsdato, sivil status, eventuelle barn
  • Skoler du har gått på (f.o.m. videregående skole) og eksamener du har tatt, eventuelt avtjent verneplikt
  • Jobber du har hatt (heltid og deltid)
  • Kurs
  • Kunnskaper i fremmedspråk, lengre reiser
  • Tillitsverv, medlemskap i klubber og foreninger
  • Aktiviteter i fritiden, spesielle interesser

Det er viktig å korrekturlese CV-et ditt. Vær sikker på at du har riktige datoer og årstall, og rett opp eventuelle skrivefeil. Dobbeltsjekk at firmanavn er skrevet riktig, de blir sjelden fanget opp av stavekontrollen. Det du sender inn til en fremtidig arbeidssøker bidrar til førsteinntrykket av deg - og dersom du for eksempel ønsker å fremstå som nøyktig vil en eller flere skrivefeil ødelegge for deg.


Klikk på linken under for å laste ned vårt helt enkle forslag til oppsett av CV. Dette er bare et eksempel, og kan enkelt tilpasses den enkelte.

Vi har også lagt ut maler til cv på norsk og engelsk i henhold til Europass. Du kan lese mer om Europass på dette nettstedet.

Se også vårt forslag til jobbsøknad - se boksen for relaterte saker.

Lykke til med jobbsøkingen!