Gratis nyhetsbrev på e-post
Annonser	–	RSS-feed
Abonnement	–	Kundesenter

Ukens utgave

Les mer

Din favoritt?

Du er her: Ukeavisen Ledelse / Nyttig / Spør om arbeidsrett /

Inndrivelse av lønnskrav

Spørsmål: Har ett lite problem med gammel arbeidsgiver om utbetaling av feriepenger. Sa opp jobben der i fjor å ble rådet til å vente med utbetalingen av feriepengene til januar i år for å slippe å betale skatt av dem, men nå som januar er kommet så nekter arbeidsgiver å utbetale feriepengene som jeg har til gode der. […]

Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund — 08.02.2010 09:23

[...] Har jeg noen rettigheter til å kreve dem ut eller kan gammel arbeidsgiver holde dem igjen som de vil selv? Hva kan jeg eventuelt gjøre for å få utbetalt det jeg har til gode der?

Svar: Arbeidsgiver kan rettslig sett ikke holde igjen pengene. Dette er brudd på avtalen dere imellom. Arbeidsgiver vil da komme i ansvar, både med hensyn til forsinkelsesrenter og de kostnader du blir påført ved å inndrive disse.

Første steg i en slik inndrivelsesprosess er å fremme et påkrav skriftlig overfor arbeidsgiver. Send dette både som a-post, i rekommandert sending samt pr. e-post. Dersom arbeidstaker ikke betaler i henhold til påkravet så kan du bringe saken inn for forliksrådet for å få dom for kravet. Dersom det ikke er manglende betalingsvilje, men manglende betalings evne som er årsaken til at de ikke betaler, kan det være aktuelt å fremme konkursvarsel mot virksomheten. Uansett må du starte prosessen med et påkrav.

Det er viktig å følge de formelle skrittene i en slik sak. Nærmere veiledning kan du få ved å benytte advokat, eventuelt ved å henvende deg til Juss-Buss. Juss-Buss er et studentdrevet rettshjelpstiltak som drives av studenter ved Universitetet i Oslo. De gir svært kvalifiserte råd i slik saker og kan også opptre på vegne av deg overfor arbeidsgiver. Juss-Buss har også laget en meget god brosjyre som omhandler inndrivelse av lønn og feriepenger, se www.jussbuss.no.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett. Still ditt spørsmål her.

Del på Twitter — Del på Facebook

Verktøy:

Utskrift

Tips en venn

↓↓↓Flere spørsmål om arbeidsrett↓↓↓

Flere spørsmål om arbeidsrett:

06.03.2010 01:00

Spør juristene om arbeidsrett

Denne uken har advokatene svart på spørsmål om «Deltidsansatt», «Permisjon» og «Foreldrepenger».

Les mer

27.02.2010 00:17

Spør juristene om arbeidsrett

Denne uken har advokatene svart på spørsmål om «Deltidsansatt», «Permisjon» og «Foreldrepenger».

Les mer

26.02.2010 09:44

Deltidsansatt

Spørsmål: Jeg har en kontrakt som er timebasert med min arbeidsgiver. I perioden fram til jul var det avtalt at det ble mye jobbing pga. julebord, men at det ble lite å gjøre i 2010. […]

Les mer

25.02.2010 09:21

Permisjon

Spørsmål: Har vært sykemeldt pga graviditet (mistet barnet og hadde derfor ikke fødselspermisjon), og var i periode tilbake på jobb før vi ble fosterforeldre. […]

Les mer

23.02.2010 09:24

Foreldrepenger

Spørsmål: Jeg har de siste seks årene vært arbeidstaker hos samme arbeidsgiver – med relativt lik årsinntekt hvert år, godt under 6G. […]

Les mer

19.02.2010 13:17

Spør juristene om arbeidsrett

Denne uken har advokatene svart på spørsmål om «Permisjon».

Les mer

15.02.2010 08:50

Permisjon

Spørsmål: Skal over i ny jobb til sommeren, og har sånn sett god tid til å si opp min nåværende jobb i det offentlige. […]

Les mer

12.02.2010 14:52

Spør juristene om arbeidsrett

Denne uken har advokatene svart på spørsmål om «Gjennomføring av nedbemanning» og «Inndrivelse av lønnskrav».

Les mer

12.02.2010 14:40

Gjennomføring av nedbemanning

Vi mottar mange spørsmål i forbindelse med hvordan man kan gjennomføre en nedbemanning. Alminnelig saksbehandling ved en nedbemanning kan eksemplifiseres slik:

Les mer